021-50681165
您的當前位置:首頁>>公司新聞>>保安企業如何解決招人難的問題
新聞詳情news

保安企業如何解決招人難的問題

來源:http://hdfilmizledi.com/     發布時間:2013-07-12    點擊數:次

即使在上海保安公司中文亚洲无线码司采取了許多的措施加強保安人員各方面的福利待遇,但是在上海的人才招聘會上,依然可以看見招聘保安的展板。招人難是所有保安公司共同面對的難題。出現上海保安公司招人難的原因究竟是什么?

對于出現上海保安公司招人難的原因究竟是什么?小編有這幾點看法。社會上的很多人都誤以為保安就是看門人,基本上不需要什么能力,而且保安人員的素質參差不齊,服務意識較差、服務質量不高等現象,是人們看輕保安的原因。保安人員工資福利待遇低,這是造成保安員流失率高的主要原因。

如何解決這個問題呢?對此小編有以下幾點建議供參考:

首先的擴寬保安人員的招聘渠道。不僅僅在社會上進行招聘,還可以在專門的保安學校或者部隊進行現場的招聘。然后動員在職的保安人員自我介紹,或者說說在保安崗位上的感想,或者是保安崗位上的趣事。也可以還可以在報刊、雜志、電視等媒介上發布流動性招聘廣告等,增強保安行業的從業吸引力。還可以在公司的網站上設立招聘版塊,大范圍的招聘保安人員。

其次,對保安人員進行職業化的重點培養。保安人員進入保安公司后,感覺保安公司的管理不是很嚴格,他們一般會松懈,甚至產生離去的想法。所以在保安人員人員入職后,也要參加一些重點項目的培訓,再從中選出優秀的保安人員進行重點的培養。讓這些優秀的保安人員留在崗位上,甚至是長期的留在保安公司。

中文亚洲无线码 再次,要改變社會對保安行業的看法,讓保安從業人員家長愿意自己的子女在保安公司服務。行業主管部門及廣大保安從業人員應積極呼吁政府部門在社會公益廣告中增加對優秀保安員文明形象以及維護社會治安秩序所做貢獻方面的宣傳,從而提升保安員的社會地位。

對于保安公司招人難的問題,希望小編的建議是有用的,希望看到這個問題有很好的解決。保安公司的發展,需要有一支優秀的保安隊伍作為支撐。

 

聯系我們contact us
上海聯明保安服務股份有限公司

招聘電話:021-50681806 50157264

中文亚洲无线码 市場部:021-50681165

管理部:021-50681868

中文亚洲无线码 傳真:021-50681868

中文亚洲无线码 上海聯明保安公司培訓中心:

中文亚洲无线码 021-50872373 50827553 58780822

中文亚洲无线码 培訓中心網站地址:www.shlmpx.com

地址:上海市浦東新區金海路3288號

中文亚洲无线码 辦公時間:周一至周五(08:00~17:00)

在線留言feedback
標題:
姓名: *
郵箱:
電話:*
內容:*
索引index